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“Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” de Stephen R. Covey

los-7-habitos-de-la-gente-altamente-efectiva_9788449324949Se trata este de un libro con mucha difusión y, a estas alturas, no hago ningún descubrimiento trayéndolo a colación. De hecho, la primera publicación data de 1989 y mi ejemplar es la decimoquinta impresión de una edición de bolsillo. Por tanto, nada nuevo bajo el sol, pero ha sido ahora cuando he abordado esta obra, y quería compartir mis reflexiones.
En primer lugar, he de decir que la redacción me ha resultado un poco densa. Había puntos en los que pareciera que estaba abordando pasajes bíblicos o un ensayo filosófico. Algo que se explica, en parte, por el fervor religioso del autor, sin olvidad, que como profesor también impartió asignaturas relacionadas con la Filosofía. Quizás uno espera una composición más sencilla y directa para un libro en el ámbito del desarrollo personal y organizacional. Pero tampoco diría que cuesta leer.
No voy a enumerar todos los hábitos, pero sí quiero mencionar aquellos que me han parecido más prácticos:

  • Hábito 2: empiece con un fin en mente. Seguramente todos en algún momento nos encontramos un poco perdidos y como si nos arrastrara la inercia de la corriente. Aquí se propone definir una misión personal (que puede concretarse en el ámbito profesional), los principios y valores que nos guíen y, finalmente, los objetivos para cada uno de los ámbitos que definamos. De esta manera caminamos teniendo en la mente una meta. Creo que no es necesario un ejercicio muy sesudo y que requiera mucho tiempo (aunque eso depende de cada uno), pero no está mal aislarse un poco y reflexionar con uno mismo sobre algunos aspectos relevantes en nuestra vida.
  • Hábito 3: primero lo primero. Seguramente el más útil de todos los hábitos y de los que más aplicación tenga en el área profesional. Consiste en definir, jerarquizar y priorizar las tareas (que nos ayuden a conseguir las metas definidas en el hábito 2). Pero no solo eso, también hay que ser consciente de las tareas importantes y no urgentes (cuadrante II) y emprenderlas, porque son las que nos ayudan a incrementar la capacidad productiva, a ser más eficientes. Tener una hoja de trabajo semanal, por lo menos, nos ayuda a fijar los compromisos y orientarnos hacia nuestras mentas.
  • Hábito 4: piense en ganar/ganar. Me ha gustado el concepto de mentalidad de abundancia. El hecho de que hay que buscar en la negociación opciones de victoria para todos. En concreto la propuesta de “ganar/ganar o no hay trato” representa un planteamiento honesto y valiente, aunque pienso que difícil de hacer entender y practicar.

Algunas veces al autor se le va un poco la mano, cuando habla del funcionamiento del cerebro como si fuera un científico; o cuando nos receta un ejercicio físico determinado; o cuando se pone mojigato llamándonos a la rectitud. Creo que si el lector toma un poco de distancia, y se centra en los aspectos más relevantes, puede obtener conclusiones e, incluso, herramientas que le sirvan. Aunque, claro está, para conseguir resultados, como con todo, hay que trabajar y ser constante. Que nadie pretenda leer un libro, y sin mover un dedo, ser tan siquiera un poco más efectivo.